GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Objectivos Específicos
Público-Alvo
Pré-Requisitos
Conteúdo Programático
Indicações Metodológicas
Preçario
Coordenadas Bancárias
Objectivos Gerais
Descrever conceitos sobre gestão de recursos humanos nas organizações;
Reconhece a importância da Gestão de Recursos Humanos no contexto organizacional;
Identificar o papel do gestor de Recursos Humanos no contexto empresarial, perfil e competências;
Caracterizar as várias áreas da gestão de recursos humanos, técnicas e funções;
Identificar varias etapas e processos de recrutamento e seleção;
Gerir planos de benefício, carreiras e equipas.
Objectivos Específicos
Público-Alvo
Pré-requisitos
- 16 Horas
- 1562716800
- 09h00 | 12h00 | 18h00
- 234000 AOA
Conteúdo Programático
| Apresentação do Curso |
| Introdução a Gestão de Recursos Humanos |
| Gestor de Recursos Humanos |
| Análise e Descrição de Funções |
| Recrutamento e Seleção |
| Acolhimento e Integração |
| Gestão e Avaliação de Desempenho |
| Sistema de Compensação e Benefícios |
| Introdução a Liderança e Gestão de Equipas |
Indicações Metodológicas
O formador mostra e repete a execução com os alunos, que a reproduzem eles próprios;
Transmissão de Conhecimentos Práticos;
Promoção e Permissão de Esclarecimentos; e
Permissão e treinamento Pscomotor.